2023 공공기관 입사수기 공모 안내

한국조세재정연구원 공공기관연구센터는 기획재정부 후원 하에 공공부문의 새로운 활력에 기여하는 공정한 인재 채용을 위한 공공기관 취업 우수 활용사례를 발굴, 홍보하기 위하여 아래와 같이 공공기관 입사 수기를 공모합니다.

▣ 응모자격 :

- (청년인턴) 공공기관 청년인턴 재직자 및 재직경험자

- (블라인드채용/직무능력중심채용) 블라인드채용/NCS기반 채용전형을 통하여 공공기관에 취업한 자

- (고졸채용) 공공기관에 채용된 고졸자 또는 채용예정자

- (지역인재채용) 공공기관에 채용된 비수도권 대학 출신 인재 또는 채용예정자

- (장애인채용) 공공기관에 채용된 장애인 또는 채용예정자

*2019년 입사자부터 응모 가능(2019년~2023년), 과거 수기공모 수상자 응모 불가

▣ 응모주제별 사례 예시

구 분	사례 예시
청년인턴	① 청년인턴 경험을 활용해 민간ㆍ공공기관 취업에 성공한 사례 ② 청년인턴으로 근무 중 경험한 애로사항 및 정책 제언
블라인드채용/ 직무능력중심채용	① 스펙을 초월하고 직무능력을 인정받아 공공기관에 취업한 사례 ② 블라인드채용/NCS기반 채용에 따른 업무습득ㆍ현장적응의 우수성이 인정된 사례 ③ 블라인드채용/NCS기반 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
고졸채용	① 졸업 예정인 고졸 구직자에게 취업준비를 위한 조언 ② 모범적인 일과 학습의 병행 사례 ③ 고졸자로 근무 중 직장에서 경험한 애로사항 및 정책 제언
지역인재채용	① 공공기관의 지역인재 채용으로 비수도권 대학 출신 인재가 공공기관 취업에 성공한 사례 ② 과거 지역적 소외를 극복하고 공공기관에 취업 성공한 사례 ③ 비수도권 대학 인재 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
장애인채용	① 공공기관이 장애인에게 적합한 직무를 개발하여 장애인 채용을 확대한 사례 ② 장애인의 근로능력 계발 및 공공기관 취업 성공사례 등 ③ 입사부터 초기 적응까지 경험한 애로사항 및 정책 제언

▣ 시상내역: 각 주제별 6명씩 총30명

- 주제별 최우수상 1명, 경제부총리 겸 기획재정부장관 표창, 각50만원 상품권

- 주제별 우수상 2명, 한국조세재정연구원장 표창, 각30만원 상품권

- 주제별 장려상 3명, 한국조세재정연구원장 표창, 각20만원 상품권

* 수상작이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음

**최우수상 및 우수상 수상자는 ‘2024 공공기관 채용정보박람회’ 프로그램에 참여 예정

▣ 공모기간: 2023. 10. 23.(월) ~ 11. 10.(금)

▣ 응모방법

- 작성분량: A4용지 5매 이내 (붙임 양식에 따라 작성)

- 제출서류: 입사수기, 개인정보 수집·이용 동의서(공통), 재직증명서(공통),

경력증명서(청년인턴), 최종학력 졸업(예정)증명서(지역인재채용)

- 제출처: 제출서류를 전자우편()으로 제출

▣ 문의처: 한국조세재정연구원 공공기관연구센터 공공정책1팀(☎044-414-2272/2417)

▣ 결과발표 및 시상: '23년 12월중(개별통보 및 한국조세재정연구원 홈페이지 https://www.kipf.re.kr)