행복청은 5월 27일(화) 조직문화 혁신을 위한 내부모임인 '해피브릿지(Happy Bridge)' 

발대식 및 청장님과 브라운백 미팅을 개최했습니다.

해피브릿지는 세대와 직급 간 소통의 다리를 놓고 창의적인 아이디어로 일하는 방식을

혁신하기 위해 행복청 소속 공무원이 자발적으로 구성한 조직으로,

앞으로 1년 간 실행 중심의 다양한 프로젝트를 직접 기획하고 운영할 계획입니다.